+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужно ли инвалиду 2 группы отрабатывать 2 недели при увольнении

Если есть договоренность с работодателем, то работник может написать заявления без 2 недельной отработки. То есть при данном случае увольнения речь о состоянии здоровья увольняемого не упоминается. Процедура увольнения инвалида по независящим от сторон основаниям должна быть четко соблюдена. Точно такой же порядок действует, если сотрудник увольняется без отработки. В некоторых случаях, работник должен представить доказательства того, что он не может отрабатывать положенные 2 недели. Например, если это невозможно по причине переезда на другое место жительства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: увольнение без отработки ст 80 РФ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При увольнении каким категориям лиц не надо отрабатывать две недели?

Инвалиды 2 группы относятся к этой категории? Инвалида второй группы , если ваша группа является рабочий, также должны отрабатывать две недели, если работодатель настаивает. Никакой отработки законом не предусмотрено. Вам нужно предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Нет, не отрабатывать можно только тогда, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию, переезд в другую местность и т.

ТК РФ Статья Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В соответствии со ст. Россия, г. При увольнении каким категориям лиц не надо отрабатывать две недели? Единая Бесплатная Консультация Юристов.

Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Вместе с темой " Инвалиды " также ищут: Пенсия инвалидам Льготы инвалидам Работа инвалидам Инвалид с детства Жилье инвалидам еще. Кугейко Анжела Сергеевна. Юрист Россия, г. Рейтинг: 0 Отзывов: 37 Личная консультация.

Лариса Россия, г. Шевченко Ольга Павловна. Адвокат Россия, г. Рейтинг: 0 Отзывов: 77 Личная консультация. Пучкина Анна Олеговна. Рейтинг: 0 Отзывов: Личная консультация. С другой стороны, эти 2 недели вы можете быть в отпуске или на больничном.

Дмитрикова Лариса Викторовна. Рейтинг: 0 Отзывов: 4 Личная консультация. К сожалению В Вашем случае раньше срока только по соглашению. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Всего хорошего. Степанов Юрий Васильевич. Рейтинг: 4. У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут.

Администратор печатает сообщение.

Надо ли инвалиду отрабатывать 2 недели при увольнении?

Инвалиды 2 группы относятся к этой категории? Инвалида второй группы , если ваша группа является рабочий, также должны отрабатывать две недели, если работодатель настаивает. Никакой отработки законом не предусмотрено.

Увольнение инвалида по собственному желанию может происходить по правилам, зафиксированным в главе 13 ТК РФ. Помимо общих требований к расторжению трудовых отношений с инвалидом, нужно учитывать наличие или отсутствие у него полной нетрудоспособности.

Работник-инвалид 2 группы написал заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой уволить его через 5 дней. Нужно ли ему отрабатывать две недели или мы обязаны уволить его в срок, о котором он просит? Тот факт, что работник является инвалидом 2 группы, сам по себе не является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный в заявлении. Если у работника нет уважительных причин, из-за которых он не может продолжать работу, и он не предоставил документы, подтверждающие эти причины, расторгать трудовой договор с работником в указанный им день вы не обязаны ч.

Увольнение инвалида

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом ни Трудовой кодекс РФ, ни иные федеральные законы не устанавливают каких-либо исключений из этого правила в отношении работников-инвалидов. Эта обязанность наступает в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. Поскольку в рассматриваемой ситуации в поданном работодателю заявлении об увольнении по собственному желанию сотрудник не указал уважительных причин, которые бы обусловливали невозможность продолжения им работы, и подтверждающих эти причины документов не представлял, то расторгать трудовой договор с работником в указанный им день работодатель не обязан. По нашему мнению, тот факт, что работник является инвалидом III группы, сам по себе не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника в срок, указанный в заявлении такого работника. Обращаем Ваше внимание на то, что в случае отклонения требования работника о расторжении трудового договора в срок, указанный в его заявлении, работодатель обязан рассмотреть заявление работника об увольнении на общих основаниях; в случае если работник в течение срока предупреждения об увольнении не отозвал свое заявление, работодатель обязан уволить работника по истечении двух недель смотрите, например, определение Московского городского суда от Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от

Увольнение инвалида по собственному желанию

Причины увольнения сотрудника по собственному желанию бывают разными. Не устраивает размер заработной платы, график или условия работы. Не сложились отношения с коллегами и начальством, возникли проблемы в семье или со здоровьем. Поводом для прекращения трудового договора может стать и присвоение работнику инвалидности.

Потери со здоровьем могут постигнуть любого работника, от этого никто не застрахован.

.

Нужно ли инвалиду 2 группы отрабатывать 2 недели при увольнении

.

.

Обязан ли инвалид 2 группы отрабатывать при увольнении по собственному?

.

Обязан ли инвалид отработать две недели при увольнении? Работающий работники. Кроме того инвалиды 1-й и 2-й группы имеют ряд льгот: сокращённая рабочая. Уведомить работодателя нужно в письменной форме.

.

Порядок увольнения инвалида 1,2 и 3 групп по собственному желанию

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лиана

    Хз зачем это смотрю, но я живу в России, пригодится, не дай бог.